Corso RSPP – Datore di Lavoro Rischio Medio
CORSO DI FORMAZIONE DATORE DI LAVORO QUALE R.S.P.P. RISCHIO MEDIO
Profilo Professionale
Formazione per il Datore di Lavoro che vuole assumere in proprio le funzioni di RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) ai sensi del comma 2, art. 34 del D. Lgs. 81/200, il quale prevede che il datore di lavoro debba frequentare corsi di formazione di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza Stato Regioni.
Struttura del Corso
ORE COMPLESSIVE: RISCHIO BASSO 32 ORE
Le 32 ore complessive sono così articolate:
- MODULO 1 – NORMATIVO-GIURIDICO
Come da normativa, il corso prevede:
- Per i moduli 1 e 2 la modalità e-learning (piattaforma offline – webinar online – in presenza);
- per i moduli 3 e 4 è prevista modalità in presenza e/o webinar (video-lezioni online in diretta).
La piattaforma è fruibile h24, 7 giorni su 7, senza vincoli di tempo.
Obiettivi del Corso
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Materie di Insegnamento
MODULO 1 – NORMATIVO-GIURIDICO
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2 – GESTIONALE
- gestione ed organizzazione della sicurezza
- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3 – TECNICO
- individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4 – RELAZIONALE
- formazione e consultazione dei lavoratori
- l’informazione, la formazione e l’addestramento;
- le tecniche di comunicazione
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Esami Finali
Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste da ciascun corso, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.
Come iscriversi?
Se vuoi iscriverti ad un nostro corso puoi contattarci:
- Telefonicamente allo 0965 334 972 oppure
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- Corso Garibaldi 527, Reggio Calabria
- Viale Calabria 197, Reggio Calabria
- Via Fiume 29, Siderno
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